CBIES Trust Equation®= (Azo itokisana × Fahaiza-manao × Haingana) ÷ Loza
Ao amin'ny indostrian'ny kojakoja fiara manerantany, ny fahatokisana no vato fehizoron'ny fiaraha-miasa. Amin'ny alàlan'ny Trust Equation sy ny 5C Excellence Engine, manolotra serivisy miavaka amin'ny fahamendrehana, fahaiza-manao ary fahaiza-manao izahay mba hamoronana sanda tsy miovaova ho an'ny mpanjifanay.
Trust Equation®
azo itokisana
Ao amin'ny CBIES, mametraka ny mpanjifa ho lohalaharana izahay - satria ny fahatokisana, inoanay, dia manomboka amin'ny olona. Ny solontena rehetra iarahanao dia manam-pahaizana amin'ny sehatra misy anao, tohanan'ny traikefa an-taonany-ao. Efa voaporofo ny vahaolana amin'ireo fanamby miantraika amin'ny asanao. Izany no fomba anateranay vahaolana mifanaraka amin'izany, maharitra, ary{5}}mifantoka amin'ny vokatra izay mety aminao.
Lazainay izany. Izahay no manao izany. Tsy ho tapitra mihitsy ny andraikitsika.
-
Fanoloran-tena 1
Fenitry ny serivisy: "Ny olona ho fenitra"Ny mpiara-miasa amin'ny serivisy manokan-tena sy tompon'andraikitra
Ao amin'ny ADN-ntsika ny andraikitra. Ny solontenan'ny CBIES rehetra dia mihoatra noho ny toerana hifandraisana - izahay no mpiara-miombon'antoka indostrialy atokisanao, voafaritry ny maha matihanina sy ny fahatsapana ho tompon'andraikitra.
More >
Fanoloran-tena 1
Fenitry ny serivisy: "Ny olona ho fenitra"-
Ekipa voatokana
Ny ekipan'ny serivisy ho an'ny mpanjifanay dia misy ny Account Managers, Project Managers, Technical Managers, ary ireo andraikitra lehibe hafa, izay samy manana traikefa 3 taona mahery amin'ny fanompoana mpanjifa lehibe.
-
Processes manara-penitra
Ny departemanta tsirairay, ao anatin'izany ny varotra, ny fitantanana ny tetikasa ary ny serivisy ho an'ny mpanjifa, dia manaraka ny famaritana asa amin'ny antsipiriany sy ny dingana mba hiantohana ny tsy fitoviana sy ny maha matihanina.
-
Fiofanana mitohy
Amin'ny alàlan'ny CBIES Academy, manolotra fiofanana mihoatra ny 80 ora isan-taona izahay mba hanamafisana ny fahaizan'ny tsirairay sy ny kalitaon'ny serivisy.
-
Experience
Miaraka amin'ny tetikasa maherin'ny 300 manerana ny firenena 30+, miantoka ny fotoana famaliana haingana sy ny serivisy azo antoka izahay.
-
Andraikitra & Fanavaozana
Manome hery ny mpiasanay izahay mba hanavao sy handray ny andraikiny, hiantohana ny hijanonanay hifaninana sy hifanaraka amin'ny fiovan'ny tsena.
-
-
Fanoloran-tena 2
Fanaterana vokatra: "Ny fanaterana miaraka amin'ny andraikitra"Sarobidy amintsika ny entana rehetra, ny fahafaham-po rehetra.
Ny entana rehetra ankinina dia fahatokisana ankamamianay. Rehefa mamaha ny ampahany amin'ny fantsona CBIES ianao, dia tsy ho hitanao ny vokatra vita-tsara indrindra, fa ny fiadanan-tsaina.
More >
Fanoloran-tena 2
Fanaterana vokatra: "Ny fanaterana miaraka amin'ny andraikitra"-
Famaranana-hatramin'ny-Fahitana
Ny rafitra MES/QMS dia manome alalana-manara-maso sy fanaraha-maso tena izy manomboka amin'ny fanaraha-maso ny akora manta ka hatramin'ny fanaterana farany, miantoka ny kalitaon'ny vokatra azo trandrahana 100%. Ny fitarainan'ny mpanjifa rehetra dia voavaha ao anatin'ny 10 andro fiasana.
-
Fanaraha-maso nomerika
Ny mpanjifa dia afaka manara-maso ny angon-drakitra momba ny kalitao amin'ny fotoana tena izy, miantoka ny "Fahitana kalitao, vokatra azo trace."
-
Global Standards
Mitazona ny fahamarinan'ny fanaterana izahay miaraka amin'ny tahan'ny fanaterana mahafeno fepetra 99,5% ary ny tahan'ny fanaterana amin'ny fotoana -(OTD) mihoatra ny 98%.
-
-
Fanoloran-tena 3
Fahamarinana ara-barotra: "Fitokisana maharitra"Avelao hiorim-paka sy hiroborobo maneran-tany ny sandan'ny fandraharahana
Mino ny maha-olombelona-tena fototry ny fandraharahana izahay. Ny sanda iraisantsika-mamorona dia tokony hamerina ny tontolo iainana sy ny vondrom-piarahamonina izay manolo-tena amin'ny - hanangana tontolo tsaratsara kokoa miaraka.
More >
Fanoloran-tena 3
Fahamarinana ara-barotra: "Fitokisana maharitra"-
Andraikitra ara-tsosialy (CSR)
Nandritra ny 16 taona, ny CBIES dia namatsy vola fampianarana ho an'ny mpianatra 5.000 mahery any ambanivohitra, manatanteraka ny fanoloran-tenantsika amin'ny andraikitra ara-tsosialy.
-
maharitra
Ampifandraisinay ny fomba famokarana maitso sy ny hetsika fitsitsiana angovo-ao anatin'ny asantsika, mampihena ny entona karbônina ary mampiroborobo ny andraikitry ny ESG.
-
Global Standards
Mitazona ny fahamarinan'ny fanaterana izahay miaraka amin'ny tahan'ny fanaterana mahafeno fepetra 99,5% ary ny tahan'ny fanaterana amin'ny fotoana -(OTD) mihoatra ny 98%.
-
Fanavaozana amin'ny vokatra sy ny fizotrany
Manatsara ny fampandehanana sy ny kalitao ary ny fahombiazan'ny vokatra sy ny fizotry ny vokatra mitohy ataontsika, sady mampihena ny entona mba hijanonana hifaninana.
-
Fitantanana sy fanarahan-dalàna
Ny CBIES dia mifikitra amin'ny rafi-pitantanana mazava ary manaraka ny lalàna sy fenitra iraisam-pirenena rehetra, miantoka ny -fitomboana maharitra maharitra.
-
"Toy ny rakipahalalana indostrialy izy ireo - haingana hahatakatra izay ilaintsika, indraindray na dia mbola tsy tsapantsika aza izany."
- Lehiben'ny Fividianana
Mpanamboatra fiara vaovao angovo|8 taona mpiara-miasa
Trust Equation®
fahaizany
Miaraka amin'ny fahaiza-manao 20 taona mahery amin'ny fantsona fiara, dia miantoka ny kalitao azo antoka izahay amin'ny alàlan'ny rafi-pitantanana mahia -izao tontolo izao sy ny fahaiza-mamokatra avo-tsara indrindra.
-
Ekipa Teknika tetikasa
Miaraka amin'ny traikefa 20 taona eo amin'ny indostrian'ny kojakoja fiara, dia nandray anjara tamin'ny tetikasa maherin'ny 300 izahay, mandrakotra ny ampahany toy ny andry fianjerana, ny tobin'ny seza, ny fantsona setroka, ny fitaovana miampita, ny fantsona chassis, sy ny maro hafa.
-
Ekipa varotra vahiny
Miaraka amin'ny traikefa ara-barotra iraisam-pirenena 20 taona mahery, dia manompo mpanjifa any amin'ny firenena/faritra 50 mahery izahay ary mahay manara-penitra iraisam-pirenena toy ny ISO, ASTM, EN, JIS, ary ny fizotran'ny fanondranana varotra iraisam-pirenena, miantoka ny fandefasana mahomby sy azo antoka eran-tany.
-
Fanamarinana iraisam-pirenena
Fantatsika ny fanamarinana toy ny IATF16949, ISO9001, ISO45001, ISO14001.
-
R&D Innovation
Laboratoire itambarana, fivoarana vaovao, famoronana fiaraha-miasa amin'ny mpanjifa, ary mekanika fanaovana prototype haingana.
-
Raharaha tetikasa mpanjifa
Miaraka amin'ny 300+ tranga mahomby momba ny tsena mahazatra any Eoropa, Azia ary Amerika, azo averina ny traikefanay.
-
Tranomboky momba ny raharaha nomerika
Miaraka amin'ny firaketana fanaterana 3,000+ mahomby azo amin'ny fotoana tena izy, afaka mifanandrify haingana amin'ny filan'ny mpanjifa izahay ary manohana ny fandraisana fanapahan-kevitra-ary fanatsarana ny vahaolana.
-
Fanomezan-toky ny fahafaha-mamokatra
Miaraka amin'ny toby famokarana efatra, dia mamokatra fantsona vy 80,000 taonina isan-taona izahay ary manolotra ampahany 30 tapitrisa isan-taona.
-
Rafitra sy tombony SOP
CBIES dia nanangana rafitra fitantanana feno mirakitra ny fizotran'ny famokarana, ny fanaraha-maso ny kalitao, ny lozisialy, ny varotra ary ny serivisy mpanjifa. Manana antontan-taratasy SOP manara-penitra maherin'ny 200 izahay, miantoka fa ny dingana rehetra dia azo trandrahana, azo averina ary azo averina, miantoka ny dingana manara-penitra, ny asa manara-penitra ary ny fanatanterahana mahomby.
Fahatakarana lalina ny mpanjifa manerantany
Auto Parts Innovation Pioneers
Mpiara-miasa amin'ireo mpanamboatra fiara manerantany
"Nandritra ny valo taona niara-niasa, nivoatra avy amin'ny mpamatsy ho lasa mpiara-miombon'antoka matihanina-mamorona. Tena azo itokisana izy ireo."
- CEO|Southeast Asia Auto Parts Company
Trust Equation®
fahaizany mamikitra
Mampifanaraka ny fizotran'ny fiasan'ny mpanjifa tsirairay izahay - mifanaraka amin'ny hafainganam-pandehany sy ny zavatra andrasany. Amin'ny fiandrasana ny filan'ny tsena dia manatsara ny fiaraha-miasa amin'ny faran'ny-ka{3}} mialoha ny fotoana.
Ny CBIES dia nisava lalana ny Rafitra Serivisy 5C, nanome hery anay hamaly haingana, hanatitra azo antoka, ary mihoatra noho ny nantenaina - tsy mitsaha-mitombo ny fitokisana sy ny laza matanjaka amin'ny tsena manerantany.
Ny motera 5C Excellence
Customer Centric
Customer Centric
"Tsy azo tsinontsinoavina mihitsy ny filanao. Ny dingana rehetra dia raisina tsara."
14 nodes manara-penitra no miantoka ny fanafainganana ny fikorianan'ny sanda farany-hatramin'ny-, manomboka amin'ny fangatahana voalohany ka hatramin'ny tamberina farany.
Communication
Communication
"Ravao ny silo sampana - mamadika ny fiaraha-miasa rehetra ho ezaka 'isika'."
Ambaratonga efatra-fandrindrana amin'ny Procurement, Production, Logistics, ary Fitantanana ny mpanjifa, ampiasain'ny rafitra ERP, OA, QMS ary CRM - miantoka ny tena mangarahara-fotoana.
PO
PO
"Ny loza mety hitranga rehetra dia ahena amin'ny fomba mavitrika - alohan'ny hivoahany."
12 KPI tokonana-ao anatin'izany ny tahan'ny fahatanterahana sy ny fotoana famaliana manokana-mamela ny fanairana mialoha sy ny fanaraha-maso mavitrika.
Fanatsarana mitohy
Fanatsarana mitohy
"Miaraka-mivoatra miaraka aminao - mamadika ny fanamby anio ho mari-pamantarana rahampitso."
Tolo-kevitra fanatsarana 100 mahery no angonina isam-bolana -manova ny valin-kevitra ho fanatsarana fampisehoana.
Fahombiazana amin'ny vidiny
Fahombiazana amin'ny vidiny
"Tsy misy loharanon-karena very maina intsony.
Mamantatra sy manafoana ny hetsika tsy-sandany-ampiana-toy ny fisafoana mihoa-pampana na fitahirizana be loatra-manapaka ny lany tsy misy mampandefitra ny kalitao.
"Ny zavatra omen'izy ireo dia mihoatra noho ny vahaolana mahomby-izany dia traikefa manafintohina tanteraka amin'ny fahatsarana sy ny fanaterana."
- Mpitantana Fividianana|Azia Atsimo Atsinanana New Energy OEM
-
Fanaraha-maso kalitao sy azo traceability
voamarina miaraka amin'ny IATF 16949, andiany ISO, ary CE; fanaraha-maso feno-amin'ny PPAP sy ny rafitra hafa, ny taham-pahakiviana Latsaky ny na mitovy amin'ny 50 PPM, ny santionany andiany voatazona mihoatra ny 1 taona, miaraka amin'ny MTC sy ny tatitra hafa. Ny vokatra / andiany tsirairay dia mitondra kaody tokana, ahafahan'ny mpanjifa mijery vaovao. Ny olana momba ny kalitao dia nodinihina ao anatin'ny 24 ora ary ny vahaolana omena ao anatin'ny 48 ora, miantoka ny fanarahana ny fepetra takian'ny famatsiana.
-
Livraison ara-potoana sy mora azo
Mitazona fiaraha-miasa stratejika miaraka amin'ny fikosoham-bary ao an-toerana sy iraisam-pirenena amin'ny Tier 1 izahay ary mpamatsy lozika malaza, miantoka ny fitahirizana tsy tapaka ny akora. Mitahiry mihoatra na mitovy amin'ny 30% ny fahafaha-mamokatra izahay, miaraka amin'ny famokarana ho an'ny fitakiana mitombo (Latsaky ny na mitovy amin'ny 20%) voamarina ao anatin'ny 72 ora. Ny singa fototra dia voatahiry mandritra ny 7 andro mahery na mitovy, ary ny fanelingelenana ny famatsiana dia voavaha amin'ny famenoana ao anatin'ny 48 ora. Ny santionany prototype dia vokarina ao anatin'ny 7 andro, ary alefa ao anatin'ny 15 andro ny kaomandy kely{10}} Manolotra drafitra fanaterana "isaky ny ora" JIT sy fanaraha-maso maso- feno. Raha misy mety fahatarana mihoatra ny 72 ora, dia avoaka ny fampitandremana mialoha, ary misy ekipa voatokana hiandraikitra ny fiovaovan'ny fangatahana sy ny risika.
-
Famaliana mahomby sy Serivisy-Fantsona maro
Mifototra amin'ny valin-kafatra mahomby sy serivisy-fantsona maro, dia miantoka ny fotoana famaliana ny fangatahana latsaky ny 24 ora na mitovy amin'ny 24 ora, miaraka amin'ny valin-teny ao anatin'ny 72 ora, fanodinana kaomandy ao anatin'ny 48 ora, ary fanaterana ao anatin'ny 30 andro. Ny fitarainana mpanjifa ankapobeny dia voavaha ao anatin'ny 48 ora, ary ny olana lehibe dia voavaha amin'ny vahaolana ao anatin'ny 3 andro. Manendry mpitantana kaonty manokana izahay ary manangana ekipa-faritra ora maro mba hiantohana ny serivisy ara-potoana. Amin'ny fampiasana rafitra marobe, mahatratra ny fitantanana nomerika sy ny fijerena ny fizotrany. Ny fivoriana isam-bolana sy ny famerenana isan-telo volana dia mitondra fanatsarana tsy tapaka.
-
Fizarana risika sy harato fiarovana
Ny akora fototra dia avy amin'ny mpamatsy roa miaraka amin'ny tahiry azo antoka mihoatra na mitovy amin'ny 30 andro, ary ny singa fototra dia manana tahiry mihoatra na mitovy amin'ny 7 andro. Raha misy fisondrotan'ny vidiny mihoatra ny 10%, dia ifampiraharahana ny fizarana -vidy. Mizara ny fatiantoka amin'ny fahatapahan'ny famokarana amin'ireo mpiara-miombon'antoka aminay ihany koa izahay. Ny olan'ny risika dia voavaha ao anatin'ny 3 andro, miaraka amin'ny fanonerana ao anatin'ny 15 andro. Ny baiko fanondranana dia miantoka amin'ny fiantohana trosa, ary ny fifanarahana maharitra-dia voafefy fitaovana ara-bola hanalefahana ny loza. Fanampin'izany, manolotra safidy fandoavam-bola mora sy fanohanana amin'ny fe-potoana fampindramam-bola izahay.
-
Fiantohana ara-teknika sy fidirana
Manangana ekipa -sampana voatokana hiantohana ny fifandraisana mahomby, miaraka amin'ny valin'ny mailaka ao anatin'ny 2 ora. Ny baiko dia averina isam-bolana, ary ny fizarana isan-telo volana amin'ny politikan'ny fividianana sy ny fironana amin'ny indostria dia manampy amin'ny fanatsarana ny fahombiazan'ny famatsiana. Ho an'ny kaomandy voalohany-kilasy A3-dia manome santionany maimaim-poana izahay. Manohana fiaraha-miasa mifototra amin'ny OA- izahay, ary mahafeno ny fepetra takian'ny PPAP ny santionany, miaraka amin'ny tatitra fitsapana feno. Ny famokarana andrana kely dia azo alaina miaraka amin'ny baiko farafahakeliny 50, ary ny tsingerin'ny famokarana andrana dia Latsa na mitovy amin'ny 15 andro, miaraka amin'ny flexibility hanitsy ny dingana mifototra amin'ny fanehoan-kevitry ny mpanjifa.
-
Fanamboarana sy sanda -Services fanampiny
Isan-taona dia manome taratasy fotsy indostrialy, tatitra mahazatra, ary mailaka EDM namboarina izahay hanohanana ny fanapahan-kevitry ny mpanjifa- Manampy ny mpanjifa izahay hampihena ny fandaniana ary hanatsara ny fahombiazany amin'ny alàlan'ny fanatsarana ny fitaovana, ny fanatsarana ny fizotrany, ary ny maro hafa. Fanampin'izany, manolotra serivisy famolavolana sy famokarana marika maimaim-poana izahay. Ny angon-drakitra mpanjifa misy fampahalalana marobe sy tranomboky momba ny indostria dia natsangana ho an'ny fitantanana ny fiainana manontolo. Ny mpanjifa no miantoka ny sarany voalohany amin'ny fampiasam-bola lasitra, raha toa kosa ny vidin'ny fanoloana sy fikojakojana ny rovitra- sy- manaraka mandritra ny 5 taona aorian'ny famokarana faobe SOP. Izahay koa dia manome serivisy famokarana fitsapana sy santionany mifanaraka amin'ny fepetra takian'ny PPAP, miaraka amin'ny tatitra fitsapana sy angon-drakitra fanamarinana.
-
Fanomezan-toky ny fahafaha-mamokatra
Miaraka amin'ny toby famokarana efatra, dia mamokatra fantsona vy 80,000 taonina isan-taona izahay ary manolotra ampahany 30 tapitrisa isan-taona.
-
Rafitra sy tombony SOP
CBIES dia nanangana rafitra fitantanana feno mirakitra ny fizotran'ny famokarana, ny fanaraha-maso ny kalitao, ny lozisialy, ny varotra ary ny serivisy mpanjifa. Manana antontan-taratasy SOP manara-penitra maherin'ny 200 izahay, miantoka fa ny dingana rehetra dia azo trandrahana, azo averina ary azo averina, miantoka ny dingana manara-penitra, ny asa manara-penitra ary ny fanatanterahana mahomby.
-
Cross-Fiaraha-miasa momba ny fanavaozana ny departemanta
Mekanisma fampahalalam-baovao mifanandrify amin'ny sampana toy ny fitantanana tetikasa, teknolojia, varotra, fividianana, famokarana, lozika, serivisy mpanjifa ary fitantanana mpanjifa.
-
System Integration
Fampidirana ny rafitra OA, ERP, QMS, ary CRM mba hiantohana ny fikorianan'ny vaovao- tena izy.
-
Fanatanteraka asa mahomby
Fampiasana dashboard, fivoriana isan-kerinandro, ary fanaraha-maso ny asa an-tserasera mba hahazoana antoka ny fanatanterahana asa amin'ny sampana maro.
-
Fanaraha-maso mavitrika
Araho ny tahan'ny fahatanterahan'ny baiko, ny fivoaran'ny famokarana ary ny valiny tsy ara-dalàna, miaraka amin'ny fanairana tokonam-baravarana KPI napetraka hanara-maso sy hanalefahana ny loza. Mampiasà KPI fototra 12 hamantarana sy hifehezana ireo tranga sy loza mety hitranga.
-
Data Visualization
-Fampisehoana amin'ny fotoana tena izy ny famokarana, ny fanaraha-maso ny kalitao ary ny sata lozika, ahafahana mandray fanapahan-kevitra haingana-.
-
Fitsapana sy traceability
MTC, mari-pankasitrahana 3.1, ary tatitry ny fitsapana hamafin'ny / harefo / refy miaraka amin'ny entana, miantoka ny fanaraha-maso feno.
-
Fanatsarana dingana mitohy
Manangona tolo-kevitra fanatsarana dingana 30 mahery avy amin'ny mpiasa eo aloha isam-bolana. Aorian'ny fanombanana, ampiharo ny soso-kevitra azo atao mba hampandrosoana ny fanavaozana miverimberina. Ny metrika toy ny isan'ny soso-kevitra, ny tahan'ny fandraisana, ary ny tsingerin'ny fampiharana dia azo vinavinaina avokoa.
-
Fanamarinan'ny Antoko fahatelo-
Manaova fanaraha-maso tsy tapaka ataon'ny fikambanana toy ny SGS sy TUV mba hiantohana ny fanatsarana ny rafitra mitohy.
-
Lean Management
Mamantatra ho azy ny fisafoana mihoa-pampana, ny fitahirizana tafahoatra ary ny dingana tsy mahomby hanatsarana ny fampiasana loharanon-karena.
-
Fanaraha-maso ny vidiny
Ahena ny fisavana dika mitovy, amboary ny fanisana sy ny fandaharam-potoana famokarana, fampidinana ny fandaniana mivantana sy ny fako.
-
Optimization mitohy
Famakafakana tsy tapaka ny fiodinan'ny fitahirizana, ny tahan'ny fako ary ny fako famokarana, mamorona rafitra fanatsarana -nakatona.
-
Process Innovation
Ny ekipan'ny tetikasa sy ny teknika dia tsy mitsahatra mamolavola dingana vaovao mba hampihenana ny fandaniana, hanatsarana ny fahombiazany ary hanatsara ny kalitaon'ny vokatra.